- 2020年4月27日
- 2020年6月29日
週６勤務/週休１日制は合法。但し給料はきちんと出てない可能性あり
今回のテーマは、週６勤務・週休１日制についてです。 まず、雇用主たる会社が従業員・労働者を週６日働かせて、１日休ませるという仕組みを採用することが法律上可能か否かとの点について解説します。 次に、この […]
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労働/働き方
- 2020年4月27日
- 2020年4月28日
退職証明書とは(書き方や記載例,依頼文のフォーマット書式付)
会社の従業員などの労働者は、仕事を辞めたとき、使用者に対して、「退職証明書」の発行を申請できます。 今回は、この「退職証明書」についてです。 以下、退職証明書とは何か、離職票との違い、法律上のルール、 […]
- 2019年7月30日
- 2019年10月6日
４０時間～４５時間を残業時間とする固定残業代について
飲食店や小売業などにおいて、残業代が固定されているケースは少なくありません。昨今、多いのは、月４０時間を目安の残業時間として、４０時間分の固定残業代を労働者に支払う、というケース。 たとえば、就業規則 […]
- 2019年6月27日
- 2019年9月23日
民法627条:退職の申入れ
今回のテーマは、雇用契約の解約の申入れについて定める民法６２７条についてです。 民法上の雇用に関する規定は、大部分、労働基準法や労働基準法によって修正されるので、民法がそのまま適用されることはあまりな […]